「결과가 나오기까지 얼마나 걸립니까?」라는 질문을 받는 것이 가장 곤란하다는 이야기를 이전에

한 적이 있습니다.

솔직히 너무 랜덤이기 때문에 「빠른 사람은 2주,  오래 걸리면 4개월인 경우도 있습니다」라고 

대답합니다만,  참고가 될까요? 

현재도 오랫동안 기다리고 있는 건(경영·관리의 인정 신청)이 있었습니다만, 신청으로부터 벌써 3개월 반이

경과하고 있습니다.

한편, 같은 경영・관리의 변경 신청으로 불과 1주일　만에 허가가 나오는 케이스(어제 허가!)도 있습니다.

덧붙여서 경영·관리의 최단 심사 기간은 1일이었습니다.

(신청한 그날에 허가의 스탬프가 찍힌 엽서가 도착했습니다!)

간이한 심사와 신중한 심사로 사안별로 나누는 것이 원인이라고 생각합니다만,

심사관의 능력에 따라 심사 기간의 장단이 좌우된다면 어느 심사관의 손에 넘어갈지는

『신청인의 운이 좋고 나쁨으로 결정된다고 보아도…』가 됩니다.

조간신문 내용입니다만,  특정 기능 포함 외국인의 취업 비자 관련의 재편에 대해 협의를 진행하고 있는

유식자 회의에서는 『단기 돈벌이 목적의 외국인도 받아들이는 방향』으로 검토하고 있다는.

현재의 취업계 재류 자격에서는 연예인이나 아티스트 등이 공연 하는 『흥행』의 재류 자격의 15일간이

최단입니다만, 도대체 어떤 취업, 어느 정도의 기간에서의 『타향에서의 돈벌이』을 상정하고 있는지

궁금하네요.

업종에 따라서는 성수기만 일손이 부족한 경우도 많이 있기 때문에, 특정의 업종에만 인정하게 되는가…

어쨌든 일본 경제에도 일본에 일하러 오는 외국인에게도 양쪽 다 좋은 방향으로 가는 제도 설계가

되어 주었으면 합니다.

모르는 사람도 많은 제도적 우대를 받을 수 있는 유익 정보입니다.

오사카 외국기업 유치센터(O-BIC)에서는 오사카 진출을 희망하는 외국기업(외국인 포함)에

대해 매년 조성사업을 제공해 줍니다.

그중에서도 매우 유익한 것이 외자를 가지고 오사카부 내에 법인을 설립한 경우에 받을 수 있는 조성금 제도입니다.

저의 사무소에 많이 방문하는 외국인 기업가에게는 새롭게 안내하고 있는

이 제도는, 면담과 서류 심사를 거쳐 인증되면 무료로 최대 15만 엔(개인은 10만엔)을 받을 수 있는 획기적인 것.

매년 O-BIC의 홈페이지에서 그 해의 이용자의 공표가 있습니다만, 반드시 저의 사무소의 고객 이름이 하나둘씩.

면담에서 서류 작성 등 이것을 나는 무료로 지원하고 있습니다.

「경영·관리」의 비자 취득 희망자는 꼭 나의 사무소를 이용해 주세요!

 

※단, 100% 조성을 받을 수 있는 것을 보증하는 것은 아닙니다.

일본에 태어나 계속 살면서 한국·조선 국적을 유지하는 자(재일코리안)와 일본으로 귀화한

원 재일 코리안(코리아계 일본인)과는 일본에 있는 한 크게 차이를 느끼는 일은 없는 것 같습니다.

당연히, 상급 공무원이나 경찰관, 국회의원 등, 될 수 있는 직업에 차이는 태어납니다만,

그러나  2012년 7월 8일 외국인등록제도의 종말을 경계로 재일 코리안(=특별영주자)에 대한 공적 기관의

우대라고 할지 편의를 도모하는 자세는 일제히 사라지지 않게 된 것처럼 느낍니다.

예를 들어 연금 사무소에 갔을 때의 대응.

유족연금 수급에는 한국의 <혼인관계증명서>를 지참해야 한다는  당연한 설명을 듣습니다.

방문한본인이분명일본인과같은유창한일본어를말하는재일코리안이라고해도,

「젊었을때의  한국에 신분등록이 없으면 일본의 공적 자료로 혼인 사실을 증명하는 방법도 있어요」 등과

같은 친절한 설명은전혀 해주지않습니다.

이것은 공무원이 독특한 일 처리의 스타일이겠지만, 재일 코리안의 집주 지역인 

이마자토 연금 사무소에서도 아무런 이야기를 하지 않은 것은 정말 안타까울 뿐입니다…

변호사로부터의 의뢰로 사망 전 재일 코리안의 상속인 조사의 의뢰가 왔습니다.

순수한 일본인과 달리 귀화한 재일 코리안의 상속 서류를 모으는 일은 상당히 복잡합니다.

그것도 상속인의 협력을 얻을 수 없는 이번의 경우는, 상속인 찾기를 포기하지 않으면 안 되는

케이스마저 있습니다.

돌아가신 시점에서는 일본인이지만 귀화하기 전에는 한국 국적이었기 때문에,

일본의 호적에 기재되는 것은 한정된 친족이 되기도 합니다.

이번에도 바로 아이들이 독립한 뒤 배우자는 한국 국적 그대로 단신으로 귀화　된 여성의 사안이었습니다.

배우자는 이미 타계하고 있고 상속인인 아이들의 이름조차 모르는 상황.

단서를 찾는 방법으로써 변호사 경유로 외국인 등록 원표의 청구로부터 해 보는 것을 제안했습니다만,

그 후 부재자 재산 관리인을 선임해 유산 분할 협의를 하기까지의 길은 깁니다.