제 사무실 의뢰중에 많은것은 외국인의 비자 관련입니다만,

그 중에서도 다수를 차지하는 것이 『경영・관리』의 재류 자격 취득입니다.

10년전 막 일을 시작했을때는 매우 까다로운 비자에 정말 고생을 했습니다.

실패도 많이 하고 허가를 받지 못하는 케이스도 종종…

그럼에도 굴하지 않고 이 어려운 비자에 임한 덕분에 언제 부터인가 대부분 불허가를

받지 않고 10 년 가까이 허가율 100 %를 유지하는 실력까지 오게 되었습니다.

(그러나 몇년전, 입관의 판단 미스로 한번 불허가가 나왔습니다…

재빠르게 이유를 되묻고  재신청을 해서 허가는 나왔지만 일단 내려진 결과를 뒤집히는 일은 일어나지 않았습니다…)

몇년이 지나도 제가 가장 힘을 쏟는 것은 사전에 의뢰자분의 사실 내용 듣기와  설명입니다.

여기에서 모든 것이 결정된다고 해도 과언이 아닙니다.

「전부 선생님께 맡기겠습니다.」라고 하시는 손님도 계시는데,

이 비자는 저희들  행정서사와 의뢰자가 협력하여 허가가 나올 때까지 함께하지 않으면  안된다고 생각이 됩니다.